公司企業怎么舉辦一場高逼格的媒體答謝會活動？

    媒體答謝會活動就是公司企業為了答謝合作媒體對其的幫助而舉辦的一些列的策劃活動，目的在于加強與媒體間的合作，進行良好的溝通，拓展業務源，一年一度的媒體答謝會，答謝會主題怎么做?怎么才能做得與眾不同，別具一格，讓人印象深刻?佛山活動策劃公司在這里教你整一場高逼格的媒體答謝會。

一、答謝會獎品
    獎品大小，禮品高低，不是決定逼格和檔次的根本因素。不要費盡心思打聽媒體人手里最需要什么東西。大部分媒體人缺房子，你們也送不起。樓市火熱的年份，每到答謝高峰，有些媒體朋友抽獎游戲常會抽到幾部iPad、iPhone。如果開發商確實大方，與會者人手一部iPhone，算是給媒體人濟窮，也沒人反對，但除了給人留下“夠豪”的印象，逼格分不會太高。

二、答謝會核心
    潮不潮是個表面問題，深層次的問題是能不能讓參加的媒體人玩HIGH。媒體人絕大部分都是文化人，有點品位追求是他們的共同特點。如果不想用高級禮品和豐富獎品構造物質的繁華，那就得讓媒體人在精神世界找到自我認同感。今年，都不約而同地把答謝會主題聚焦于“青春”這個關鍵詞。不管媒體人價值觀如何，傾向于哪一派思潮，對于青春的懷念或者說祭奠，不會有太大的分歧。找到了興奮點，就成功了一半。

三、答謝會開心果
    大家都不難發現，媒體圈總有幾位屬于活躍分子，說話行事或者以幽默見長，或者以詼諧取勝，或者舉手投足給人無限喜感，你的答謝會主題趴必須抓住這樣的明星。

四、答謝會活動的儀式感很重要
    媒體人不富裕，但見慣了財富榜上的富人。平日不得不四處搶題埋頭寫稿，但也藏著一顆瘋狂的內心。你能不能提供一個場合，通過某種儀式，讓他們把壓抑一年的狂野激情噴發出來?他們為別人舉了一年的鎂光燈(文字或視頻)，年底了，能不能讓他們也當一次鎂光燈的焦點？

五、活動要有“帶入感”
    答謝會主題好，儀式感也有了，但你做得很突兀，不能逐漸讓參與者產生“帶入感”，答謝會也很難成功。
    媒體人見多識廣，啥場景沒遇到過，你千叮嚀萬囑咐，著裝啊，時間啊，他可能全當耳邊風，我行我素。但你在現場所設計的諸多細節，他是無法拒絕的。比如，在某個答謝會上，分成天文、物理、新聞、歷史四個組，各組比賽，不由你不認真對待。有這樣不由自主的帶入，就成功了。

六、答謝會活動的傳播
    不是讓你找媒體發稿說你的答謝會逼格有多高，而是注重在自媒體上，強化媒體人的互動，讓微信朋友圈被你的答謝會刷屏。

    在答謝會活動開始之前3-5天，組個群，把參加答謝會的人等都加進來，在群里面追跑打鬧也好，互相招呼也好，總之要把氣氛和情緒先鋪墊起來。在答謝會過程中以及結束后，各種精彩照片要及時發到群里，媒體人就會主動在自己的朋友圈里刷屏。

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